Manifestación do SAF Galicia celebrada en Ourense (Vídeos)

As traballadoras do SAF de toda Galicia, representadas por compañeiras de todo o país, denunciaron publicamente a situación de abandono, explotación, falta de seguridade, de medios e de persoal para atender ás usuarias como se merecen.» Lexos de mellorar a situación, estanse a producir despidos coa única intención de mellorar os beneficios das empresas contratistas».

Estas son as súas reivindicacións

  • CESE DE TODOS OS DESPIDOS DE INMEDIATO.
  • READMISIÓN DE TODAS AS COMPAÑEIRAS DESPEDIDAS. NON SOBRA NINGUNHA E FALTAN MOITAS MÁIS.
  • INCREMENTO DE MEDIOS TÉCNICOS PARA ATENDER ÁS USUARIAS COMO SE MERECEN E FREAR AS LESIONES FÍSICAS QUE ESTAN DESTROZANDO A SÁUDE DAS TRABALLADORAS.
  • INCREMENTO DA PLANTILLA E EVITAR ROTACIÓNS QUE EMPEORAN A ESTABILIDADE EMOCIONAL DE MOITAS USUARIAS CON SERIOS PROBLEMAS.
  • CUMPRIMENTO ESCRUPULOSO DOS CONVENIOS DE ORIXEN, PORQUE NOS ESTAN ROUBANDO, OBLIGÁNDONOS A DENUNCIAR UNHA E OUTRA VEZ ESTES INCUMPRIMENTOS. MENTRES, ELES, XOGAN COS NOSOS CARTOS.
  • REMUNICIPALIZACIÓN DE TÓDOLOS SERVIZOS DO SAF EN GALICIA. A PRIVATIZACIÓN SÓ PROVOCA EMPEORAMENTO DO SERVIZO, INCREMENTO DE COSTOS PARA A CIDADANÍA E PEOR ATENCION ÁS USUARIAS.
  • VIXIANCIA ESTRICTA DAS EMPRESAS PRIVADAS QUE NESTES MOMENTOS ESTAN LEVANDO A CABO O SERVIZO, ATA A REMUNICIPALIZACION DO MESMO, PARA QUE CUMPLAN Ó PE DA LETRA AS CLÁUSULAS DA CONCESIÓN, QUE EN CASOS COMO O DE CHANTADA, SE ESTAN A INCUMPLIR, CO CONSEGUINTE PERXUICIO PARA TRABALLADORAS E PERSOAS DEPENDENTES.
  • PEDÍSMOLLES ÓS SINDICATOS E ÓS PARTIDOS POLÍTICOS RESPONSABLES QUE DENUNCIEN E VIXIEN DE CERCA ESTAS ACTIVIDADES, PORQUE OS PERXUDICADOS SOMOS TODAS, TRABALLADORAS E CIDADÁS, QUE ESTAN A PAGAR MÁIS, CUN PEOR SERVIZO.
  1. ESTABILIDADE LABORAL. DENUNCIAMOS A EXPLOTACIÓN LABORAL CO ABUSO DE CONTRATACIÓN POR HORAS, CANDO A LEXISLACION EUROPEA E AS CLAUSULAS DA CONCESIÓN FALAN DA RESPONSABILIDADE SOCIAL DESTE TIPO DE CONCESIÓNS EN CANTO A ESTABILIDADE LABORAL, A IGUALDADE DE XENERO E RESPECTO CARA AS TRABALLADORAS DISCAPACITADAS, POLO QUE É NECESARIO LEXISLAR PARA ACABAR CON ESTE TIPO DE CONTRATACIÓNS, PERXUDICIAIS TAMEN PRA AS PERSOAS DEPENDENTES ANTE A EXCESIVA ROTACION DAS PROFESIONAIS. PROHIBIR CONTRATOS DE MENOS DE 25 HORAS.
  • O BENEFICIO NON PODE SER O QUE GUIE ESTA ACTIVIDADE TAN BÁSICA PARA AS NOSAS PERSOAS MAIORES, QUE SE MERECEN TODO O NOSO RESPECTO DESPOIS DE TODA UNHA VIDA DEDICADA A LEVANTAR O NOSO PAIS.
  • QUEREMOS AS EMPRESAS PRIVADAS LEXOS DOS SERVIZOS SOCIAIS BÁSICOS, E NON PODEMOS PERMITIRNOS TER REPRESENTANTES QUE VEXAN NORMAL CONVERTIR ESTA ACTIVIDADE NUN NEGOCIO. OS NOSOS MAIORES NON O MERECEN, NÓS TAMPOUCO O MERECEMOS, PAGAMOS IMPOSTOS PARA TER CALIDADE.
  • RECOÑECEMENTO DAS DOENZAS FRUTO DESTA ACTIVIDADE CON GRANDES DEPENDENTES COMO ENFERMEDADES PROFESIONAIS.
  • DETALLAR EN UNA LEY LAS LABORES EXCLUSIVAS Y NECESARIAS PARA LA ATENCION DE LOS DEPENDINTES, Y PROHIBIR TODO AQUEL TIPO DE TRABAJOS QUE NADA TIENEN QUE VER CON EL CUIDADO DE NUESTROS MAYORES.
  • LEXISLAR PARA PROHIBIR QUE AS EMPRESAS QUE INCUMPRIRON A LEI, TANTO NA APLICACION DOS CONVENIOS PRECEDENTES OU A LEXISLACIÓN SOBRE A SEGURIDADE E HIXIENO NO TRABALLO, OU O INCUMPLIMENTO DOS CONTRATOS ASINADOS, EN CONCESIÓNS ANTERIORES,  NON POIDAN PRESENTARSE A NINGUNHA CONCESIÓN NO FUTURO.
  • ESPAZOS GRATUITOS PARA APARCAR OS VEHÍCULOS DAS TRABALLADORAS NOS LUGARES ONDE SEXA NECESARIO.
  • APLICACIÓN DE COEFICIENTES REDUTORES DA IDADE DE XUBILACION DADOS POLA NATURALEZA ESCEPCIONAL DO NOSO TRABALLO.
  • ORGANISMO OFICIAL DE DEFENSA DAS PERSOAS USUARIAS, QUE RECOLLA E RESOLVA AS QUEIXAS, DENUNCIAS, ETC., E QUE VELEL POLO BENESTAR DA MESMA.
  • EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL (EPIs) AXEITADOS A CADA SITUACIÓN ESPECÍFICA.

NON CESAREMOS NA LOITA.

TODAS XUNTAS SOMOS INVENCIBLES. NON NOS PODEN DESPEDIR A TODAS. SI PERMANECEMOS COMO UNHA PIÑA, GAÑAREMOS A LOITA.

Un comentario

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.