ATME recurre el proceso selectivo por el que se convocan 15 plazas de bombero-conductor en Melilla

El convenio firmado entre la CAM y Defensa obligaba a la reserva del 15% de las plazas a personal de tropa y marinería con más de 5 años de servicio

El servicio jurídico de ATME, «Moya Notario abogados», ha procedido a interponer recurso de Alzada contra el proceso selectivo por el que se convocan 15 plazas de bombero-conductor en la Ciudad Autónoma de Melilla, para que se declare nulo de pleno derecho al no haberse respetado la reserva del 15% de las plazas ofertadas a militares profesionales de la escala de tropa y marinería con cinco años o más de servicios prestados en las Fuerzas Armadas

El 6 de septiembre de 2021, la ministra de Defensa, Margarita Robles, y el presidente de la ciudad Autónoma de Melilla, Eduardo de Castro, firmaban un convenio para reforzar la empleabilidad del personal militar con compromiso temporal (hasta los 45 años) con las Fuerzas Armadas.

En este Convenio la Ciudad Autónoma de Melilla (CAM) se obligaba a reservar en cada convocatoria de acceso a la categoría de Policía de la Policía Local de la Ciudad un 15 % de las plazas para aspirantes procedentes de Tropa y Marinería que hubieran cumplido cinco o más años de servicio en las Fuerzas Armadas y, en el marco de la oferta pública de empleo, otra reserva del 15 % de las plazas en cada convocatoria de acceso a cuerpos, escalas, plazas de funcionario y puestos de carácter laboral de la CAM. Asimismo, respecto del resto de plazas, tanto de personal funcionario como laboral, se valoraría como mérito el tiempo de servicios prestados en las Fuerzas Armadas.

Eduardo de Castroes «torpe y ridículo desperdiciar» los valores y las capacidades de estas personas que «vienen con un plus y una valía extra».

Ministra Robles«Este convenio, que va mucho más allá del propio contenido, recoge lo que para nosotros es una fijación y una exigencia y una necesidad: trabajar porque estos hombres y mujeres puedan tener una salida profesional digna, conforme a su preparación»

Poco ha durado el acuerdo firmado, ya que con fecha 8 de abril, el Boletín Oficial de Melilla publicaba la Orden nº 1259 de fecha 4 de abril de 2022, donde se convocaban 15 plazas de bombero-conductor del servicio de prevención, extinción de incendios y salvamento, encuadradas en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, pertenecientes al grupo C1 de la plantilla de funcionarios de la Ciudad Autónoma de Melilla. La reserva de plazas para estos militares de tropa y marinería ni siquiera era mencionada.

Lamentablemente, la apatía del Ministerio de Defensa para obligar al cumplimiento de los convenios y acuerdos que firma y tanto publicita no es nueva. Se debe recordar que nuevamente tuvo que ser la Asociación de Tropa y Marinería Española «ATME» quien llevara a los tribunales al Ayuntamiento de Madrid por no cumplir en 2019 la reserva de plazas en su policía local a la que se había comprometido a través de la firma de una Adenda con Defensa en 2014, y donde la única actuación del ministerio, ante una pregunta realizada por ATME, fue exponer el problema en la comisión de seguimiento del convenio. Sentencia que, debemos recordar, fue favorable a la Asociación en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

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