Durante su intervención en el X Foro Nacional BusinessAGRO Mujeres Agroprofesionales, la secretaria de Estado de Agricultura, Begoña García Bernal, ha señalado que, aunque el interés de las mujeres por desarrollar su proyecto de vida en el campo es creciente, persisten desigualdades estructurales que limitan su acceso a los niveles de mando.
García Bernal ha calificado la igualdad como una cuestión «de justicia, de futuro, de competitividad y de sostenibilidad». En este sentido, ha destacado que, si bien las mujeres representan actualmente el 26,2 % del empleo agrario en España, esta cifra pone de manifiesto la marcada masculinización que aún caracteriza al sector.
El techo de cristal en las cooperativas
La brecha es especialmente visible en las cooperativas agroalimentarias. Aunque existe una base social femenina relevante, esta no se traduce en representación directiva:
- Base social: Las mujeres representan el 28,3 %.
- Puestos directivos: Ocupan el 14,3 %.
- Presidencias: Apenas alcanzan el 4,8 %.
Para revertir esta situación, el Gobierno de España ha integrado la perspectiva de género en el Plan Estratégico de la Política Agraria Común (PAC) 2023-2027 como un objetivo específico. Entre las medidas concretas implementadas, García Bernal ha subrayado el 15 % adicional en las ayudas complementarias para la incorporación de jóvenes agricultoras.
Finalmente, la secretaria de Estado ha celebrado la declaración de 2026 como Año Internacional de la Agricultora por parte de la FAO. Esta iniciativa se presenta como una «oportunidad histórica» para visibilizar y potenciar el liderazgo femenino en toda la cadena agroalimentaria.
