Después de varias reuniones y llegados a un preacuerdo en la parte económica, la Dirección de REPSOL en A Coruña ha comunicado su negativa a la implementación de esas mejoras alegando que el personal «No es merecedor de esas mejoras y que su salario es más que suficiente para el trabajo que realizan».
La actitud de REPSOL ha sido recibida por los sindicatos con incredulidad y asombro en un primer momento teniendo un preacuerdo económico en las manos para llevar a los trabajadores, provocando una activación de la acción sindical poniendo en el punto de mira como principal culpable de la situación a la Directora del centro petroquímico.
Iván Blanco, Secretario de Organización Estatal de la FTSP-USO, sentencia que «un desprecio hacia las personas trabajadoras de esta magnitud y llevado a cabo por personal directivo de una multinacional como REPSOL, debe ser incluso motivo de su dimisión o destitución» afirmando que » no desistiremos en nuestras reivindicaciones con una sólida unidad de acción con los compañeros y compañeras de la UGT, a los que reconocemos su nivel de compromiso en el conflicto».