Así, ha presentado recurso de reposición contra la resolución por la que se aprobaba la lista definitiva de admitidos y excluidos en el proceso de selección para la cobertura, en régimen de personal laboral interino, de una plaza de Auxiliar de Clínica por situación de excedencia de la titular y creación de bolsa de empleo.
Se incumple la Ley 2/2015, de Empleo Público de Galicia, dado que casi todas las vocales designadas, por su categoría profesional (auxiliar gerocultor, camarera-limpiadora o recepcionista), no ocupan un puesto de igual o superior categoría a la plaza convocada.
Por otro lado, tampoco se cumple uno de los principios rectores de los procesos selectivos, el principio de especialidad, es decir, la pertenencia mayoritaria de los miembros del órgano de selección presentes en la sesión al mismo cuerpo o escala objeto de la convocatoria.
Por todo lo anterior, hemos solicitado la estimación del recurso, retrotrayendo las actuaciones al nombramiento de un nuevo Tribunal, y, a continuación, efectuar una nueva convocatoria, mediante publicación en el Boletín Oficial de la Provincia; paralelamente, instamos la suspensión automática del procedimiento, en tanto en cuanto no se resuelva expresamente dicho recurso de reposición.
