UGT alcanzou un acordo significativo con South Europe Ground Service (antes Iberia) tras convocar dúas xornadas de folga en resposta á escaseza de persoal e a sobrecarga de traballo que afectaba ao persoal. UGT, como único sindicato que impulsou esta acción, defendeu con firmeza a transformación de contratos de tempo parcial a tempo completo e a contratación de novo persoal para aliviar a carga laboral.
Inicialmente, as negociacións levaron á contratación eventual de 8 Agsas (Axentes de servizos aeroportuarios) e 7 administrativos/as. Con todo, grazas ás continuas xestións e reunións entre UGT e a dirección da empresa, conseguiuse a transformación a tempo completo de 3 Agsas e 4 administrativos/as. Ademais, a empresa comprometeuse a reforzar o persoal se fose necesario no futuro.
Queremos destacar o labor do secretario xeral de FeSMC UGT Galicia e da dirección sectorial estatal, que foron fundamentais na defensa dos dereitos das persoas traballadoras do sector aéreo. Este acordo é un paso crucial para mellorar as condicións laborais e garantir unha contorna de traballo xusta e equilibrada.
UGT continuará vixiante e comprometida coa defensa dos intereses de todos os traballadores e traballadoras do sector, asegurando que se cumpran os compromisos adquiridos e se manteña a calidade do emprego en South.