O comité de folga da limpeza de edificios da provincia da Coruña estende os paros á Xunta, o Parlamento, o Valedor e a USC

O comité de folga do sector de limpeza de edificios e locais da provincia da Coruña, composto por CCOO, UGT e CIG, anunciou hoxe que estende a convocatoria dos días 11 e 12 de maio aos centros de traballo da Xunta de Galicia, Parlamento, Valedor do Pobo e Universidade de Santiago de Compostela. Isto supón incluír nos paros entre 350 […]

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UGT.  “Graves incumplimientos de Ferrovial Servicios en el área sanitaria de Lugo, A Mariña y Monforte de Lemos”

Desde la adjudicación de la limpieza del área sanitaria de Lugo a la empresa Ferrovial Servicios SA, la Secretaria de Políticas de Ocupación de FeSMC UGT viene denunciando irregularidades e incumplimientos por parte de la misma, ya que, dos meses después de su adjudicación no había dotado a todo el personal con lo que se habían comprometido en la formalización […]

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CCOO, UGT e CIG convocan folga no sector da limpeza de edificios da provincia da Coruña

Os sindicatos Comisións Obreiras (CCOO), UGT e CIG convocan tres xornadas de folga no sector da limpeza de edificios da provincia da Coruña. A folga rexistrarase hoxe mesmo perante a autoridade laboral e o primeiro dos paros, de vinte e catro horas, terá lugar o día 22 de abril; mentres que se irá a un paro de corenta e oito […]

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Comunicado da Xunta de Persoal do Concello de Pontevedra

O pasado día 23.03.21 a Xunta de Persoal que representa os intereses dos traballadores e traballadoras do Concello de Pontevedra e integrada por delegados de persoal de CIG, CSIF, UGT, CCOO, SPPME e AFUMPO abandoaron a reunión da mesa xeral de negociación das condicións de traballo desa administración que se estaba a celebrar.

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CCOO, UGT, CIG y CSIF:  “Bloqueo del convenio de sanidad privada de Pontevedra por parte de la patronal”

  Los sindicatos CCOO, UGT, CIG y CSIF denuncia que la negociación del acuerdo de la salud privado de la provincia de Pontevedra se encuentra en una situación de bloqueo debido a la última propuesta del empleador. Lejos de avanzar en la negociación y recompensar el esfuerzo del personal durante la pandemia, muestra una “absoluta falta de empatía y respeto […]

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