USO había denunciado no convocar el CSS, no vigilar la salud de los trabajadores y no comunicar a los delegados de prevención la investigación de los accidentes de trabajo
La UNIÓN SINDICAL OBRERA en Galicia (USO Galicia) comunica que la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social (IPTSS) requiere al Ayuntamiento de Sada ante la constatación de diversos incumplimientos laborales.
En febrero un inspector visitó Sada, por varios incumplimientos denunciados por nuestra Sección Sindical: vulnerar derechos del personal de la piscina, no haber convocado el Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSS) durante más de 14 meses, o negarles a los compañeros del Servicio de Emergencias Municipal (SEM) la categoría de “bomberos”, para no aplicarles el coeficiente reductor en su edad de jubilación.
La IPTSS ha constatado que, como había censurado la USO:
- haber realizado reconocimientos médicos a solo 2 trabajadores del plan de empleo, no constando documentación de renuncia a su realización por parte del resto
- no haber realizado reconocimientos médicos a los trabajadores de la piscina
- no haber informado a los delegados de prevención (DP) de un accidente de trabajo
- no haber activado el protocolo contra el acoso laboral, sexual y por razón de sexo
- no tener reglamento de segunda actividad (SA)
- no tener en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), respecto al SEM, puestos de SA
Por todo ello, la IPTSS requiere a Sada para que cumpla las siguientes medidas: - Garantizar que los DP sean informados por el empresario sobre los daños producidos en la salud de los trabajadores desde que tenga conocimiento, pudiendo presentarse, aún fuera de su jornada laboral, en el lugar para conocer las circunstancias.
- Garantizar que el CSS se reúna trimestralmente y siempre que lo solicite una de las dos partes representadas (empresarial o trabajadora)
