Expertos reunidos en A Coruña destacan que la tecnología no sustituye Los cuidados, sino que los potencia y libera tiempo para la atención enfermera
La inteligencia artificial (IA) no va a sustituir a las enfermeras, pero “el trabajo te lo va a quitar quien implemente la IA antes que tú”. Este fue el contundente aviso lanzado por los expertos reunidos en la jornada «Inteligencia artificial, drones y más allá. Tecnologías emergentes para la práctica enfermera», organizada en el Paraninfo de la Universidade de A Coruña por el Consejo General de Enfermería, su instituto ISFOS (Instituto Superior de Formación Sanitaria) y el Colegio de Enfermería de A Coruña. La conclusión principal es que la correcta aplicación de la tecnología permitirá “liberar” a los profesionales para que puedan “acompañar de forma más eficaz”.
El presidente del Colegio coruñés, Avelino Castro, recordó en la inauguración que “la tecnología no sustituye nuestros cuidados, pero nos da la oportunidad de trabajar mejor y acompañar de forma más eficaz”. En una intervención posterior, subrayó que la Enfermería vive “una fascinante encrucijada profesional” en la que herramientas antes impensables, como la IA, los drones o la realidad aumentada, “ya están llamando a la puerta de nuestras consultas, quirófanos y aulas”.
La directora de ISFOS, Pilar Fernández, instó a que las enfermeras asuman un rol protagonista en la transformación digital: “Queremos que no solo utilicen la IA, sino que la diseñen, la evalúen y la lideren. La tecnología, por sí sola, no humaniza ni cuida. Son las enfermeras y enfermeros quienes, con conocimiento y sensibilidad, la convierten en una herramienta al servicio del paciente y de la sociedad”.
La IA: arma y escudo frente a ciberataques
Durante la primera conferencia inaugural, el vicerrector de la Universidad a Distancia de Madrid, Juan Luis Rubio, alertó de que “el mayor porcentaje de ataques con IA se produce en hospitales y centros de salud” y defendió la integración de la ciberseguridad en la práctica clínica porque “la IA es el arma y el escudo: la formación de los empleados es la mejor defensa”.
A continuación, Octavio Corral, decano de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de La Rioja, abordó el impacto de las tecnologías emergentes en la docencia y la práctica clínica: “La inteligencia artificial no te va a quitar el trabajo; te lo quitará quien la implemente antes que tú”, afirmó, antes de defender la implantación en España de un grado de Enfermería semipresencial: teoría online y práctica presencial.
Drones en hospitales y “hospitales azules”
Las mesas redondas pusieron de relieve experiencias concretas y retos de futuro. Juan Carlos Sánchez, presidente de la Academia Andaluza de Enfermería, explicó que la IA “permite recrear escenarios clínicos complejos, analizar el rendimiento del alumnado e identificar áreas de mejora”
El piloto de drones y técnico de la Axencia Galega de Emerxencias Roi Pantín destacó el uso de drones autónomos “incluso dentro de hospitales. Pueden hacer trabajos de apoyo y, por ejemplo, evitar desplazamientos para buscar medicamentos y llevárselos al paciente”, mientras que el consultor Rafael Llanes habló de los “hospitales azules”, donde “la tecnología libera a las personas y crea entornos que también curan. Son los hospitales más longevos y más rentables. Las características que definen a un hospital azul son la innovación, el movimiento constante, el grado de autonomía que tienen todos los equipos que trabajan en el hospital, el propósito y un entorno que también está pensado para curar”.
En la segunda mesa, el presidente del Colegio de Jaén, Antonio Álamo, aseguró que la IA “no va a deshumanizar el cuidado, viene a liberarnos si sabemos orientarla bien”, y el profesor de la Universidade de Santiago de Compostela Carlos Rodríguez Abad apuntó que el uso de la realidad aumentada “mejora el proceso de enseñanza-aprendizaje en Ciencias de la Salud, hace visible lo invisible y aumenta la confianza y satisfacción del alumnado”.
Transformar “con sentido”
El consenso de los ponentes fue que la tecnología debe tener un propósito humano. Isabel Prieto, directora de gestión de cuidados y Enfermería del Área Sanitaria V de Asturias, subrayó que la IA “mejora la atención al paciente, reduce la carga administrativa y aumenta la eficiencia de los servicios. Innovar no es automatizar, es transformar con sentido”.
La jornada incluyó también las intervenciones del enfermero del hospital Puerta de Hierro de Madrid Manuel Revuelta, quien mostró cómo la IA está “revolucionando la formación sanitaria con digitalización, asistentes virtuales y experiencias inmersivas que multiplican el aprendizaje sin sustituir al profesional”; de Almudena Santano, directora gerente del hospital Infanta Cristina, que abogó por un liderazgo “humanista y empático en tiempos de IA”; y del magistrado de A Coruña Miguel Herrero, que explicó el reglamento de la Ley Europea de IA: “La regulación no frena la innovación; la orienta y protege derechos”.
