La Asociación avisa que no participará en ningún «choque entre asociaciones». Por el contrario, en el Pleno Extraordinario, apoyará sin reservas las propuestas del resto de asociaciones, reconociendo que están alineadas con sus objetivos y no son contrarias a la suya.
La Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) expresa su profunda sorpresa ante las recientes publicaciones en prensa, que se hacen eco de la nota de prensa de algunas asociaciones profesionales militares, donde explican los reparos a la inclusión de la propuesta de ATME sobre la actualización de retribuciones en el debate del Pleno Extraordinario del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS).
El pretexto esgrimido se centra en una interpretación errónea del Reglamento del COPERFAS, que supuestamente limitaría el orden del día únicamente a las propuestas remitidas en la solicitud.
ATME sostiene firmemente que el Real Decreto no respalda este bloqueo. El Artículo 19 establece que en la “Comisión Preparatoria de las reuniones del pleno, que se reunirá con carácter previo a la celebración de sus sesiones ordinarias o extraordinarias, para la preparación de las mismas y la elaboración de la propuesta al presidente de los asuntos que formen parte del orden del día”, por lo cual será en esta donde se prepare el orden del día y se establezca que propuestas van o no, no teniendo que limitarse por tanto a las remitidas por los solicitantes. En este punto, recordemos que ATME no pudo figurar entre los solicitantes de dicho Pleno, ni por tanto remitir su propuesta, simplemente porque no se le quiso avisar de la iniciativa de la convocatoria.
Por otro lado, el desarrollo del Artículo 20.3 del Real Decreto 910/2012 tampoco respalda el citado bloqueo ya que el texto exige la inclusión de «los asuntos a tratar» –en este caso, las retribuciones– y la documentación «precisa» para su solicitud, no un listado cerrado e inamovible de todas las propuestas. Además, la inconsistencia es evidente: el Ministerio de Defensa presentó en este mismo Pleno una propuesta de ASFASPRO para la “Modificación de Reglamento de Retribuciones- Puesto Casa SM el Rey y Presidencia”, a la que ATME no puso ningún tipo de reparo para su inclusión, por tratarse del tema retributivo.
La propuesta, que se ha remitido al Pleno Extraordinario, es una actualización y mejora del documento acordado en su día con el resto de las asociaciones, incorporando apartados cruciales. Entre ellos, destaca el desarrollo de la modificación de los niveles del complemento de empleo y, de manera fundamental, un tema que no se abordó previamente: la pérdida del poder adquisitivo de los militares de carrera al pasar a la situación administrativa de reserva.
Desde ATME no se entiende la razón de esta «pinza» o intento de exclusión sobre la asociación más reivindicativa actualmente ante Defensa. La propuesta, lejos de contradecir, complementa la presentada por el resto de las asociaciones. “Si se espera un enfrentamiento en el Pleno, están equivocados. La filosofía inquebrantable de ATME es apoyar todas las propuestas que favorezcan a la Escala de Tropa y Marinería, sin excepción, ya sea en solitario o acompañados. No deseamos ni participaremos en un choque de asociaciones”.
El actual distanciamiento se remonta al 20 de marzo de 2024, cuando los representantes de ATME se levantaron de la mesa del Primer Pleno Extraordinario de Retribuciones, solicitado conjuntamente por todas las asociaciones (ASFASPRO, AUME, ATME, UMT y APROFAS), al considerar la postura del Ministerio de Defensa como una «tomadura de pelo» debido a su desinterés en este tema. Desde entonces, y tras ser rechazadas propuestas de acciones conjuntas, como las movilizaciones para 2024 y 2025, ATME ha continuado su labor reivindicativa en solitario, manteniendo siempre su foco en los derechos de la Tropa y Marinería.
