La Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) lamenta que el Pleno Extraordinario de Retribuciones del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS), celebrado en el día de hoy, haya finalizado sin la aprobación de ninguna de las propuestas remitidas por las asociaciones profesionales y sin una respuesta clara a las preguntas formuladas por ATME al Ministerio de Defensa.
El que se haya tenido que convocar por segunda vez en apenas dos años una reunión extraordinaria para tratar el tema de las retribuciones es la prueba más fehaciente de la «inacción crónica y el abandono» que sufren los militares en esta materia.
El Ministerio de Defensa ha manifestado que continúa trabajando en la mejora de las retribuciones, aunque sostiene que, a día de hoy, no es posible adoptar nuevas medidas al no depender exclusivamente de su departamento. En cuanto al incentivo de 100 € para el personal de Tropa y Marinería con destino, se está gestionando su mantenimiento. Asimismo, respecto a la actualización de las dietas, existe la posibilidad de modificarlas ante la presión ejercida por los sindicatos en la Mesa de Negociación de las Administraciones Públicas con el Gobierno.
Una de las principales preocupaciones no resueltas fue la solicitud de desglose de la partida de 679 millones de euros aprobada el 22 de abril de 2025 en el Plan Industrial y Tecnológico. Esta partida se destinaba, supuestamente, al «aumento de las retribuciones del personal y el incremento de efectivos. ATME exigió, sin éxito, conocer si en esos 679 millones de euros se incluían partidas ya aprobadas, como la subida lineal de 200 €, el incentivo de 100 € para tropa y marinería, el «Pago Único Incentivo» de noviembre de 145 €, o las subidas generales para empleados públicos.
ATME reiteró las siguientes exigencias, sin obtener respuesta:
· Una modificación completa del Reglamento de retribuciones.
· Modificación del Complemento de Dedicación Especial (CDE) para que sea justo.
· Retribución de las horas que excedan de la jornada de trabajo.
· Retribuciones dignas para los veteranos, incluyendo a los Reservistas de Especial Disponibilidad.
· Mecanismos para mejorar las dietas mientras no se cambie la normativa estatal, ya que las actuales no cubren los gastos reales del personal comisionado.
· Un modelo de carrera profesional estable que elimine la temporalidad, calificada como una «lacra que destruye la moral y expulsa a personal valioso».
Desde ATME se subraya que, una vez más, la Ministra de Defensa ha brillado por su ausencia en un Pleno vital para el futuro de las condiciones de vida de los militares. Resulta inadmisible que, ante una cita de esta relevancia para el personal de las Fuerzas Armadas, Margarita Robles haya preferido programar un viaje para evitar sentarse frente a los representantes de los militares.
La asociación insiste en que la gratitud no se paga con condecoraciones honoríficas ni palmaditas en la espalda, sino con hechos y con presupuesto. ATME concluye que el Ministerio está priorizando la modernización del material mientras abandona a la columna vertebral del Ejército, advirtiendo del riesgo inminente de contar con «material moderno, pero sin nadie capacitado para utilizarlo» debido a la falta de incentivos.
Finalmente, ATME expresa su profunda indignación ante la inmovilidad de Defensa. Es inaceptable que el Ministerio se excuse afirmando que las mejoras dependen de otros departamentos y se limite a repetir que «continúan trabajando», una fórmula que, a estas alturas, solo enmascara una falta total de voluntad política para dignificar las retribuciones militares.
