El sector de la seguridad privada constituye uno de los pilares fundamentales en la protección de personas, bienes e infraestructuras en España, combinando estabilidad laboral, profesionalización y vocación de servicio, aunque con dificultades que deben ser reconocidas. Así lo ha señalado el secretario general de la FTSP-USO, Basilio Febles.
“La seguridad privada es un sector sólido dentro del mercado laboral, que ofrece estabilidad desde el primer momento y una clara salida profesional para miles de personas”, ha afirmado Febles, destacando que más del 80% de los trabajadores cuentan con contratos indefinidos desde el inicio y que el convenio colectivo garantiza tres pagas extraordinarias anuales, un elemento diferencial frente a otros sectores.
El secretario general de la FTSP-USO ha subrayado también las oportunidades de desarrollo profesional que ofrece el sector, con acceso a puestos de mando intermedio, jefaturas y direcciones de seguridad en servicios de mayor envergadura.
“Existen pluses específicos en servicios como aeropuertos, hospitales, metro, juzgados o infraestructuras críticas, así como complementos territoriales en comunidades con alta demanda, que mejoran las condiciones económicas”, ha explicado.
Otro de los elementos que refuerzan la estabilidad del sector es la subrogación del personal en los cambios de empresa adjudicataria.
“La subrogación garantiza que el trabajador no pierda su empleo ni sus derechos cuando hay un cambio empresarial, algo que aporta una seguridad laboral poco común”, ha señalado Febles.
Asimismo, ha destacado la formación obligatoria anual, con un mínimo de 20 horas recogidas en el convenio colectivo, y la existencia de academias internas que permiten la especialización y promoción interna.
No obstante, desde la FTSP-USO se reconoce que el sector presenta inconvenientes importantes.
“Los turnos rotativos, nocturnos y en festivos dificultan la conciliación familiar y social, y el trabajo conlleva riesgos físicos y psicológicos evidentes”, ha indicado el secretario general, haciendo referencia al estrés, el desgaste profesional y la exposición a agresiones.
Febles ha apuntado también a la desigual valoración social del sector.
“Se trata de un trabajo con una alta exigencia formativa y una gran responsabilidad, pero con un reconocimiento social que no siempre está a la altura”, ha afirmado.
Por último, el secretario general de la FTSP-USO ha puesto en valor la dimensión vocacional de la seguridad privada y su papel como puente hacia las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
“Para muchos profesionales, la seguridad privada es una primera experiencia de servicio a la sociedad y una escuela práctica que aporta competencias clave como la gestión del estrés, el control de conflictos o el trabajo en infraestructuras críticas”, ha señalado.
“La seguridad privada cumple así una doble función: ofrecer empleo estable y cualificado y reforzar, desde la complementariedad, el sistema de seguridad pública”, ha concluido Basilio Febles.
