Somos Cáceres propone reservar plazas de bomberos y agentes forestales para militares de tropa y marinería

La formación busca profesionalizar los servicios de emergencia de la provincia aprovechando la experiencia del personal militar que finaliza su servicio a los 45 años.

La formación política Somos Cáceres ha presentado hoy una iniciativa para promover la reserva de plazas destinadas a personal militar en las oposiciones de los cuerpos de bomberos y agentes forestales de la provincia. La propuesta tiene como objetivo principal garantizar una salida profesional digna y eficiente a los militares de tropa y marinería que, por ley, deben abandonar las Fuerzas Armadas al cumplir los 45 años.

Raquel Iglesias, presidenta de Somos Cáceres, ha manifestado la necesidad urgente de actualizar el marco de colaboración institucional: “Es imperativo que se reconozca oficialmente la valiosa labor y la experiencia crítica del personal militar en la lucha contra incendios y desastres naturales. Su formación en situaciones de crisis es un activo que la provincia de Cáceres no puede permitirse perder”.

Desde Somos Cáceres consideran que esta propuesta busca una integración natural de profesionales que ya han demostrado una «perfecta sintonía» operativa con los servicios de emergencia autonómicos y locales. La iniciativa plantea la modificación de los procesos selectivos para que incluyan un cupo reservado, permitiendo que la sociedad cacereña se beneficie de una protección civil más robusta y experimentada.

“No es solo un acto de justicia hacia quienes han servido a nuestro país, sino una decisión estratégica para fortalecer nuestros servicios de emergencia. Contar con profesionales ya formados en disciplina, mando y actuación en catástrofes revertirá directamente en la seguridad de todos los cacereños”, subrayan desde la formación.

La propuesta de Somos Cáceres pone el foco en el colectivo de Tropa y Marinería, cuya actividad laboral se ve interrumpida a los 45 años según la ley actual. La formación apuesta firmemente por este colectivo como el relevo ideal para nutrir las plantillas de bomberos y agentes forestales, asegurando que su transición al mundo civil sea productiva y alineada con su vocación de servicio público.

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