El partido Somos Cáceres ha instado hoy formalmente a la Junta de Extremadura a que valore el tiempo de servicio de los militares de Tropa y Marinería de la provincia como un mérito puntuable y efectivo en todos los procesos de acceso y promoción dentro de la administración autonómica.
Juan Manuel Mariscal, secretario de política municipal de Somos Cáceres, ha subrayado que los miembros de las Fuerzas Armadas destinados en la provincia no son solo servidores públicos, sino «ciudadanos con plenos derechos que participan activamente en la vida democrática y social de Cáceres», cuya experiencia y disciplina deben ser aprovechadas por las instituciones civiles.
Desde la formación política se destaca como eje fundamental la necesidad de que la administración regional se comprometa con la reincorporación laboral de aquellos militares que se ven obligados a abandonar las Fuerzas Armadas al cumplir los 45 años. En este sentido, Somos Cáceres manifiesta su apoyo explícito a las reivindicaciones de la ATME (Asociación de Militares de Tropa y Marinería), principal voz en la defensa de los derechos de los soldados en España.
«No podemos permitir que tras años de servicio y entrega, nuestros soldados se enfrenten a un vacío laboral por una cuestión de edad. La administración regional debe ser un motor de soluciones, no un muro», ha declarado Mariscal.
Más allá del empleo público, Somos Cáceres propone medidas concretas para los Reservistas de Especial Disponibilidad (RED). La propuesta incluye la creación de un paquete de incentivos que combine:
- Subvenciones directas para la contratación de este colectivo.
- Bonificaciones fiscales para aquellas empresas cacereñas que apuesten por contratos indefinidos para exmilitares.
Con estas medidas, el partido busca asegurar que el capital humano y técnico formado en los centros militares de la provincia permanezca en el territorio, contribuyendo al desarrollo económico de Cáceres.
