Somos Cáceres propone incentivos fiscales para las empresas de la provincia que contraten a Reservistas de Especial Disponibilidad (RED)

El partido Somos Cáceres ha alzado la voz para exigir un compromiso firme y real con los militares de tropa y marinería de la provincia. La formación solicita que el tiempo de servicio prestado en las Fuerzas Armadas sea valorado como un mérito puntuable y efectivo en todos los procesos de selección, acceso y promoción interna de la administración autonómica.

Juan Manuel Mariscal, secretario de política municipal de Somos Cáceres, ha subrayado la importancia de este colectivo, recordando que «estos hombres y mujeres no son solo servidores públicos, sino ciudadanos con plenos derechos que participan activamente en la vida democrática y social de nuestra provincia». Para Mariscal, el reconocimiento de su labor no debe quedarse en palabras, sino traducirse en ventajas competitivas en el mercado laboral civil.

Apoyo a las reivindicaciones de ATME

Desde Somos Cáceres han manifestado que el eje fundamental de su propuesta es la reincorporación laboral. La formación denuncia la situación de vulnerabilidad de los militares que se ven obligados a abandonar las Fuerzas Armadas al cumplir la edad establecida por ley.

En este sentido, Somos Cáceres se suma y apoya explícitamente las reivindicaciones de ATME (Asociación de Militares de Tropa y Marinería), destacando que esta asociación es «la defensa y la voz de nuestros soldados» en la lucha por una salida profesional digna tras años de servicio al país.

Incentivos para los Reservistas (RED)

La propuesta de la formación local no se limita al sector público. Somos Cáceres insiste en la necesidad de proteger a los Reservistas de Especial Disponibilidad (RED) mediante la creación de un paquete de incentivos económicos.

«Proponemos la creación de subvenciones y bonificaciones fiscales para aquellas empresas de la provincia de Cáceres que apuesten por la contratación indefinida de este colectivo», ha señalado Mariscal. El objetivo es aprovechar la formación y disciplina de estos profesionales, incentivando que el talento militar se quede en la provincia y contribuya al desarrollo del tejido empresarial cacereño.

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