Hacer las cosas eficazmente en materia laboral en una situación crítica, como lo puede ser un accidente laboral grave, múltiple o con fallecidos es imprescindible. Comunicarlo a la Autoridad Laboral es una obligación legal crucial y su incumplimiento o un error al hacerlo puede suponer importantes sanciones económicas para las empresas. Por ello, el Colegio de Graduados Sociales de A Coruña y Ourense ha programado para esta mañana una jornada titulada “Comunicaciones urgentes a la Autoridad Laboral” que será impartida por la experta formadora de FREMAP, María José Dobarro. Dirigida a los responsables de los departamentos de personal de empresas, asesorías, y/o departamentos de prevención, donde conocer en profundidad este procedimiento es esencial. La comunicación correcta permite además a la Autoridad Laboral investigar las causas e implementar así medidas preventivas, evitando repeticiones, reduciendo la siniestralidad o, lo que es lo mismo, salvar vidas.
Galicia, la quinta comunidad autónoma en accidentes laborales mortales
El pasado año se produjeron en España 529.838 accidentes con baja en jornada, de los cuales 3.701 accidentes fueron graves y 584 accidentes fueron mortales. Comparando estos datos con los registrados en el 2024, se produjeron 64 accidentes graves y 62 accidentes mortales menos. Galicia es la quinta comunidad autónoma española en accidentes mortales en jornada laboral -detrás de Cataluña, Andalucía, Madrid y Valencia- aunque es cierto que el pasado 2025 se redujo el número de manera importante, pasando de 68 a 45 fallecimientos. Si miramos las estadísticas nacionales por sexo, el 70% de los accidentes en jornada con baja afectaron a varones y el 30% afectaron a mujeres. Los accidentes mortales en jornada se distribuyeron en 546 casos en varones y 38 en mujeres.
En la sesión formativa de hoy, que tendrá lugar entre las 10 y las 11.30 horas y que será en línea, la especialista abordará los aspectos claves a tener en cuenta ante accidentes graves, muy graves, con fallecidos o accidentes múltiples. Explicará a los asistentes qué son las comunicaciones urgentes y cómo habrán de realizarse, incluyendo consejos, analizando las responsabilidades de las empresas y qué aspectos legales habrán de cumplirse. La jornada será eminentemente práctica, abordando desde casos sencillos a casos complejos. La ponente explica que “el gran problema es que la calificación de un accidente como grave es una cuestión médica” y “¿qué hacer cuando el servicio médico no expide el parte médico de baja en el plazo de 24 horas?”. Por ello, abordaremos “qué hacer cuando no tenemos información y lo haremos manejando multitud de casos prácticos, desde los más sencillos a los más complejos que nos podemos encontrar”. Por poner tres ejemplos de la casuística que analizarán, la de una persona empleada de hogar que sufre un atropello grave en la calle camino del supermercado para hacer la compra al empleador. ¿habría que hacer la correspondiente comunicación urgente de dicho accidente?, o la de un trabajador de una empresa de construcción desplazado a una obra de la empresa en otro país que sufre un accidente de tráfico considerado laboral cuando se desplazaba por la mañana a la obra falleciendo al día siguiente. ¿hay que presentar comunicación urgente? ¿qué plazo tenemos para presentar la comunicación urgente? ¿ante que autoridad laboral se presentaría? También el caso de una rotura de una placa de uralita en una obra realizada por una UTE que cae sobre tres trabajadores de una empresa (que sufren contusiones), y dos de otra empresa (uno con lesiones leves y el otro con lesiones graves) ¿habría que realizar comunicación urgente? ¿Qué empresa/s la deberían presentar? Si un trabajador desaparece en alta mar cuando se encontraba faenando, ¿hay que realizar comunicación urgente? ¿con qué calificación?
El Colegio de GGSS de A Coruña y Ourense defiende la formación práctica y la puesta al día permanente dado el marco normativo cambiante en el que han de trabajar sus profesionales asociados.
