La UNIÓN SINDICAL OBRERA en Galicia (USO Galicia) ha alegado al Presupuesto Municipal de Ayuntamiento de Sada para el ejercicio 2026.
Denunciamos una escandalosa falta de recursos humanos y que haya un superávit de 3,9 millones de euros en 2025 por no cubrir las plazas vacantes, ni sustituir las bajas.
En la negociación colectiva la representación sindical votó toda en contra, ya que en el Cuadro de Personal no se incluye a nuestro Delegado en el Comité de Empresa, por el incumplimiento de la tasa de temporalidad (¼ de la plantilla) y por el déficit de personal en determinados departamentos (Urbanismo, Policía Local, SEM, Secretaría, Deportes).
Criticamos la precariedad laboral en Deportes, y de acuerdo a los informes de la Diputación Provincial y de Intervención, se deduce que, por un lado, ha habido subrogación del personal de la piscina y, por otro, cesión ilegal de trabajadores de otra empresa. Precisamente, Intervención concluye que “los trabajadores subrogados tiene carácter de personal laboral fijo”, tal y como llevamos señalando desde hace años.
Se incluye un borrador de Reglamento de productividad, cuya propuesta adolece de no fijar un límite económico y que se plantea como sustitutivo de las horas extraordinarias.
Exigimos la incorporación de nuevo personal, la aprobación de una nueva Relación de Puestos de Trabajo, la negociación y posterior aprobación de un nuevo Acuerdo Regulador de Funcionarios y de un nuevo Convenio Colectivo del Personal Laboral, e instaurar una verdadera carrera administrativa y que se fomente la promoción interna.
Por ello, USO ha presentado alegaciones al Presupuesto Municipal de Ayuntamiento de Sada para el ejercicio 2026, por el déficit de personal, con 30 plazas vacantes y 15 bajas sin cubrir.
