El Gobierno de España ha presentado oficialmente la candidatura de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, para optar a la Dirección General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el organismo de las Naciones Unidas encargado de promover el trabajo decente, los derechos laborales y la justicia social en todo el mundo.
Un modelo basado en el diálogo social
Durante su gestión al frente del Ministerio de Trabajo, Yolanda Díaz ha impulsado las principales transformaciones laborales de España mediante el acuerdo constante con patronal y sindicatos, alcanzando 30 grandes pactos sociales.
Entre los principales hitos de este periodo destacan:
- Reducción de la temporalidad a mínimos históricos gracias a la reforma laboral acordada en 2021.
- Récord histórico de afiliación a la Seguridad Social y creación de empleo de calidad.
- Legislación pionera, como la Ley Rider para la regulación del trabajo en plataformas digitales.
- Revalorización del SMI, con el mayor incremento del Salario Mínimo Interprofesional de la historia democrática en España.
Liderazgo ante las transformaciones globales
Con esta candidatura, España busca reforzar el papel de la OIT como referente global frente a las profundas transformaciones del mercado de trabajo, impulsadas por la inteligencia artificial, la transición ecológica y los nuevos modelos productivos.
La propuesta se apoya además en el histórico compromiso de España con el multilateralismo laboral, siendo el Estado miembro que más convenios ha ratificado con la institución (141 en total).
Sobre la Organización Internacional del Trabajo
Fundada en 1919 y convertida en la primera agencia especializada de la ONU, la OIT integra a 187 Estados miembros. Su estructura tripartita única —que reúne a gobiernos, organizaciones empresariales y sindicatos— la sitúa como el principal foro mundial para la fijación de normas laborales, la protección social y el fomento del empleo digno.
