La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha registrado una solicitud urgente de refuerzo del equipo de personal técnico de la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales del área sanitaria de A Coruña para garantizar unas condiciones de trabajo seguras en todos los centros y servicios de la zona.
CSIF ha remitido esta misma mañana un escrito al SERGAS denunciando la insuficiente dotación de personal en esta Unidad, que se enfrenta a una carga de trabajo desproporcionada, ya que debe supervisar no sólo el Hospital de A Coruña, sino también numerosos centros de salud, Puntos de Atención Continuada (PACs) y otros hospitales.
En este sentido, advierten que en A Coruña, el Hospital Comarcal Virgen da Xunqueira también depende del equipo ya existente, lo que incrementa su sobrecarga y limita su capacidad de acción. A diferencia de otras áreas sanitarias, donde los hospitales comarcales disponen de un técnico de prevención propio.
Además, la situación se ha agravado con la jubilación del psicólogo que formaba parte del equipo, sin que hasta la fecha haya sido reemplazado. Esto ha obligado a uno de los técnicos a asumir sus funciones, incluyendo la gestión de accidentes laborales, agresiones y situaciones de violencia, tanto interna como externa. Esta redistribución de responsabilidades ha generado una sobrecarga adicional que dificulta el adecuado cumplimiento de las tareas de prevención de riesgos laborales, denuncian desde CSIF.
La Central Sindical advierte también de que el problema se intensifica debido a las actuales obras de remodelación del Hospital de A Coruña, que representan un reto adicional en materia de prevención. «La supervisión de los riesgos derivados de los trabajos de construcción, la reorganización de espacios y la adaptación a los cambios estructurales requieren un esfuerzo adicional que el equipo actual no puede asumir de manera efectiva».
Ante esta situación, CSIF expone los principales motivos que justifican la necesidad urgente de reforzar la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales:
- Sobrecarga del equipo actual: La unidad debe gestionar una amplia red de centros sanitarios con un número insuficiente de técnicos, lo que compromete la vigilancia de los riesgos laborales.
- Desigualdad respecto a otras áreas sanitarias: Mientras que otras áreas con hospitales comarcales cuentan con su propio técnico, en A Coruña el personal debe abarcar más centros, lo que genera un claro desequilibrio.
- Menor dotación de técnicos: Todas las demás áreas sanitarias disponen de más personal de prevención, lo que refleja una distribución inequitativa de los recursos.
- Asunción de nuevas funciones: La ausencia de un psicólogo ha obligado a un técnico de prevención a asumir funciones adicionales, incrementando la carga de trabajo.
- Impacto de las obras en el Hospital de A Coruña: La remodelación implica nuevos riesgos laborales y exige una supervisión constante, lo que hace imprescindible el refuerzo del equipo.
- Garantía de seguridad y cumplimiento normativo: Un aumento en la dotación de técnicos permitiría una vigilancia más eficaz de las condiciones laborales y una mejor aplicación de la normativa en prevención de riesgos laborales.
Por todo lo anterior, CSIF exige la incorporación urgente de nuevos técnicos de prevención de riesgos laborales en el Área Sanitaria de A Coruña para garantizar la seguridad y la salud de todos los trabajadores sanitarios.
