La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha emplazado a la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, a tomar medidas inmediatas para mejorar las condiciones laborales del personal de extinción de incendios en España. En una reunión celebrada en Ourense, el sindicato ha denunciado el retraso del Gobierno en la aplicación de leyes ya aprobadas que afectan directamente a la seguridad y estabilidad laboral de bomberos forestales, agentes medioambientales y otros profesionales del sector.
Principales reivindicaciones
Jubilación anticipada
CSIF ha exigido la aplicación efectiva de la Ley 5/2024, que establece la jubilación anticipada para los bomberos forestales mediante coeficientes reductores. El sindicato ha recordado que esta ley debe estar plenamente en vigor en noviembre de este año y que no puede seguir demorándose.
Además, CSIF ha reclamado el desarrollo de la Ley 4/2024, que regula la jubilación anticipada de los agentes medioambientales. Han señalado que el plazo de tres meses para la creación de la comisión encargada de esta normativa ha expirado sin avances.
El sindicato insiste en que estas medidas deben incluir a todos los colectivos implicados, como los Grupos de Emergencia Supramunicipal (GES), para evitar cualquier discriminación.
Catálogo de enfermedades profesionales
Otra de las demandas prioritarias es la creación del catálogo de enfermedades profesionales para las brigadas de bomberos forestales, una medida de competencia estatal pendiente de desarrollo a pesar de que la ley establecía un plazo máximo de un año para su aprobación.
La lucha por el empleo público y la estabilidad
CSIF ha aprovechado la reunión para reiterar su postura de que la prevención y extinción de incendios debe ser un servicio público esencial prestado exclusivamente por empleo público estable y protegido, y no mediante subcontratación a empresas privadas.
El sindicato ha alertado a la ministra sobre el cese de cerca de 1.000 bomberos forestales previsto para el 17 de noviembre, lo que consideran «una pérdida inasumible» para la capacidad de respuesta del operativo gallego. CSIF propone la contratación anual de este personal para garantizar la prevención durante todo el año y reforzar la capacidad operativa en un contexto de riesgos crecientes por el cambio climático.
Además, han reclamado la creación de 140 nuevos puestos para la escala técnica, lo que permitiría duplicar el número de brigadas operativas y mejorar la coordinación en emergencias.
