El Pleno del Congreso de los Diputados ha puesto sobre la mesa una reforma crucial en materia de conciliación laboral y familiar. El Real Decreto-ley 9/2025, aprobado en julio por el Gobierno, busca ampliar los permisos de nacimiento y cuidado de menor, una medida que afecta directamente a trabajadores, familias y empresas.
El principal cambio que se votará este martes es la ampliación del permiso de 16 a 19 semanas por cada progenitor. Pero la reforma va más allá, con importantes novedades que han generado debate:
- Permiso para familias monoparentales: El decreto duplica la duración total del permiso para las familias monoparentales, elevándolo a 32 semanas. Esta medida es fundamental para casi el 80% de las mujeres que lideran este tipo de hogares.
- Flexibilidad en el uso: Además de las 6 semanas obligatorias después del parto o adopción, las 13 semanas adicionales (26 en el caso de familias monoparentales) se podrán disfrutar de forma flexible, en periodos semanales, hasta que el menor cumpla un año.
- Semanas retribuidas adicionales: Se añaden dos semanas más de permiso retribuido por cada progenitor, que se pueden utilizar de manera flexible hasta que el menor cumpla ocho años, y cuatro semanas en el caso de familias monoparentales.
- Retroactividad: El decreto, que entró en vigor el 31 de julio de 2025, tiene carácter retroactivo. Las familias con hijos nacidos a partir del 2 de agosto de 2024 podrán solicitar estas nuevas semanas a partir del 1 de enero de 2026.
La votación en el Congreso es el último paso para consolidar esta normativa, que busca alinear la legislación española con las directivas europeas en materia de conciliación y corresponsabilidad familiar.
