El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado hoy el real decreto que formaliza la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Tras este anuncio, el salario base en España pasa de los 1.184 euros actuales a 1.221 euros mensuales repartidos en 14 pagas.
Esta actualización supone un incremento del 3,1%, elevando el cómputo anual hasta los 17.094 euros. Una de las claves de esta normativa es su carácter retroactivo, por lo que los trabajadores verán compensada la subida desde el pasado 1 de enero.
La subida no solo afecta al salario mensual general, sino que se aplica de forma proporcional en otros sectores clave:
- Temporeros: Se incrementa el mínimo a pagar por jornada para aquellos que trabajen menos de 120 días en una misma empresa.
- Empleadas del hogar: El mínimo por hora trabajada asciende también un 3,1%, garantizando la equiparación con el resto de trabajadores.
- Salario por día: El decreto recoge el ajuste correspondiente para los contratos que estipulan el pago diario.
Con esta publicación, el nuevo marco salarial entra en vigor de forma inmediata, obligando a las empresas a regularizar las nóminas de sus empleados con efectos desde el inicio del año.
