La Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) anuncia una nueva movilización en Madrid el 13 de junio, ante la acumulación de incumplimientos y la ausencia de avances tangibles por parte del Gobierno y del Ministerio de Defensa en materias esenciales para la dignidad profesional del personal militar. Será la octava convocatoria impulsada por la asociación en su corta historia de vida.
ATME subraya que el reconocimiento de la profesión de riesgo continúa rodeado de incertidumbre, pese a los anuncios ministeriales. No se han presentado criterios, plazos ni contenidos concretos, y la asociación teme que las aportaciones remitidas -incluida la necesidad de que alcance tanto a militares de carrera como temporales en el momento de su jubilación- queden relegadas a una mera comunicación final sin participación real.
La asociación denuncia igualmente que la actualización de las retribuciones sigue siendo claramente insuficiente, mientras las dietas continúan inamovibles desde el año 2005. La última subida del CSCE, conocida a través de los medios y limitada al personal en activo, evidencia para ATME la falta de transparencia y de voluntad de abordar una reforma profunda del Reglamento de Retribuciones. Todo ello ocurre mientras el presupuesto de Defensa marca registros históricos, en contraste con unos salarios y compensaciones que sitúan al personal militar entre los servidores públicos peor retribuidos.
ATME reclama además una ley única de la carrera militar que elimine la temporalidad y garantice trayectorias profesionales homogéneas, con una formación inicial que otorgue titulación oficial de grado medio para la tropa y marinería. También exige una actualización de la Ley de Derechos y Deberes que permita a las asociaciones ejercer su función con acceso real a las unidades, procesos democráticos en la elección de los representantes al COPERFAS y un órgano que deje de diluir propuestas legítimas de los representantes de los militares.
La asociación denuncia la falta de seguimiento de los convenios con comunidades autónomas y ayuntamientos para la reincorporación laboral de los militares temporales, así como la ausencia de incentivos nacionales para las empresas que contratan a personal RED. A ello se suman las persistentes deficiencias en habitabilidad y condiciones de trabajo en numerosas bases y acuartelamientos.
ATME recuerda que esta movilización responde a años de diálogo sin resultados y a la necesidad de actuar antes de que Defensa adopte decisiones cerradas sin participación del personal militar. La propuesta fue comunicada al resto de asociaciones del COPERFAS el 6 de abril; ninguna ha mostrado interés en sumarse por el momento. ATME mantiene abierta la coordinación futura, pero considera imprescindible no seguir esperando mientras se anuncian medidas que nunca se concretan y, de hacerlo, no cuentan con la participación de las asociaciones.
