Uno de los aspirantes en el proceso selectivo, mediante concurso-oposición, por el turno libre, para la provisión, como personal funcionario interino, de una plaza de Técnico/a Superior – Director/a del Centro Multiusos de Bastiagueiro (Oleiros), denuncia que la persona propuesta para dicha plaza, y que renunció la semana pasada, incumplió las bases de la convocatoria.
Las personas interesadas en participar en dicho proceso selectivo tuvimos que abonar la cantidad de 24,58 euros en concepto de tasas y presentar una Memoria Metodológica.
El 20 de julio se aprobó la lista definitiva, el órgano de selección y la convocatoria para la realización de la primera prueba. Sorprendentemente 4 días después, se cambió la fecha de realización de la primera prueba, sin avisar a los aspirantes.
El 5 de agosto se publicaron los criterios de corrección de la prueba del día 10, consistente en la exposición y defensa de las Memorias Metodológicas, así como las entrevistas personales, para posteriormente valorar la fase de oposición.
El 24 de agosto (documento firmado digitalmente el día 19) se publicó el “Anuncio Final
– de Valoración de la Oposición y Concurso, y Propuesta de Nombramiento”, en el que se indicaba que Rodrigo Rodríguez Rodríguez era la única persona declarada apta en la fase de oposición. Y que en la fase de concurso obtuvo 5,75 puntos, alcanzando una puntuación final total de 42,75, formulándose a su favor la propuesta de nombramiento.
De la información que ha sido publicada a día de hoy permite conocer únicamente el resultado final de la fase de oposición, pero no las puntuaciones concretas y determinadas, obtenidas por todas y cada una de las personas aspirantes, ni siquiera de quien ha sido propuesto, sino también, y lo que resulta mucho más importante, de aquellos aspirantes que hemos sido declarados “no aptos”.
A mayores, es oportuno destacar que, más de semana y media después de que se firmase dicho documento, y más de 7 días después de que se hayan hecho públicas, desconocemos cuál ha sido la baremación obtenida en cada uno de los apartados
concretos, lo que impide conocer las razones por las 4 de los 5 aspirantes no alcanzamos la puntuación mínima de 30 puntos necesaria para superar la fase de oposición.
Resulta interesante comentar que parece ser que, por las informaciones publicadas, el Alcalde señaló que, la semana anterior, se había hablado con la persona propuesta cuando, como ya se ha señalado con anterioridad, hasta el lunes 24 de agosto (documento firmado digitalmente el día 19), no se publicó el “Anuncio Final – de Valoración de la Oposición y Concurso, y Propuesta de Nombramiento”.
La persona propuesta incumplió las bases al comparecer con un equipo electrónico (Tablet y/u ordenador portátil), incumpliendo una de las bases de la convocatoria.
Al menos 3 de los 5 aspirantes (excluido el posteriormente propuesto), comprobamos que Rodrigo Rodríguez Rodríguez acudió provisto de una mochila de la que extrajo un dispositivo con memoria (tableta u ordenador portátil), por lo que no sólo no debió ser finalmente propuesto, sino que, directamente, nunca jamás debió habérsele permitido el acceso al recinto con una mochila que contenía ese dispositivo, constituyendo, su simple tenencia, según las bases de la convocatoria, causa de no admisión al llamamiento (exclusión).
Por todo lo anterior, el aspirante ha solicitado que se proceda a la repetición de la primera prueba, consistente en la exposición y defensa de las Memorias Metodológicas, así como las entrevistas personales, prueba prevista en las bases de la convocatoria, para, posteriormente, proceder, en su caso, a la valoración de nuestros méritos, dentro de la fase de oposición, y que se le facilite acceso y copia de todo el expediente administrativo del proceso selectivo mediante concurso-oposición por el turno libre, para la provisión, como personal funcionario interino, de una plaza de Técnico/a Superior – Director/a del Centro Multiusos de Bastiagueiro.
