La Federación de Atención a la Ciudadanía de la UNIÓN SINDICAL OBRERA en Galicia (FAC-USO Galicia) denuncia múltiples incumplimientos, por parte del Alcalde de Sada, en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
Como señala un informe de una Técnica de PRL, en relación a la adaptación del puesto de un operario municipal, parece que algunos empresarios son poco “proactivos”, es decir, se dedican a contemplar la vida, «mirando». En ese caso, si se habla de «limitaciones físicas» del trabajador quién mejor que un perito forense para determinar si las propuestas que se plantean cumplen con sus «capacidades físicas» y es conforme con lo establecido en una resolución judicial firme de 23/11/2023.
Quien lleva tiempo «mirando» para otro lado es el Ayuntamiento de Sada, y no sólo en este caso, sino también, entre otros, en los siguientes incumplimientos, algunos ya han sido constatados por la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social (IPTSS):
– no vigilar la salud de los trabajadores temporales o de convenio
– mandar a trabajar a los trabajadores temporales o de convenio sin haber recibido, previamente, la formación correspondiente de PRL
– no vigilar la salud de los trabajadores «subrogados» en la piscina
– no comunicar un accidente de trabajo en tiempo y forma, sino 22 días después, luego de que FAC-USO hubiese puesto los hechos en conocimiento de la propia IPTSS
– no activar el protocolo contra el acoso laboral, sexual y por razón de sexo, aprobado a raíz de una queja de FAC-USO al Defensor del Pueblo
– no convocar, después de 5 meses, el Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSS)
Censuramos que Benito Portela no haya convocado el CSS, que debería haberse reunido a mediados de mayo, máxime cuando nuestro Delegado de Prevención ha instado su convocatoria, hasta en tres ocasiones, en el último mes.