Cuestionan ante el Parlamento gallego los procedimientos de convocatoria y asignación de auxiliares de policía local en el año 2025 en Galicia

El acopiar documentación para ALEGAR a una sanción de tráfico en el CONCELLO DE CELANOVA – Ourense-, permite constatar la existencia de personal de refuerzo en el cuerpo de la policía local de Celanova.

La falta de transparencia en la publicitación de la plaza de auxiliar de policía local en esta localidad para el verano de 2025, conforma una posible irregularidad que se basa -no sólo- en el TESTIIMONIO DE FUNCIONARIOS sino también en el cotejo de la oferta de la resolución del 16 DE mayo de 2025 de la ACADEMIA GALLEGA DE SEGURIDAD PÚBLICA.

En la relación de puestos ofertados no se ve la plaza de Celanova, a diferencia de otros concellos . Ahondando, tampoco se encuentra -salvo error- en ningún documento público ni medio, tal y como estipula el real decreto15/2023 de 12 de enero, por el que se desarrolla la Ley 4/2007 de 20 de abril, de coordinación de policías locales.

Con frecuencia, el concello de Celanova, hace publicidad de bandos o esoluciones a través de RRSS. Pero resulta imposible encontrar la oferta de esta plaza de auxiliar. Lo que se extiende a la publicitación de las bases para aspirar al puesto o mismo cómo- se realizó el proceso selectivo.

En suma, al Parlamento gallego, se le pregunta -supervisando la actividad de la administración competente en esta materia. La cuestión es “aclarar” si la administración gallega supervisa y garantiza el acceso a los puestos públicos de la policía local de manera transparente, objetiva según méritos y ajustada a la Ley 4/2007, de 20 de abril, de coordinación de policías locales. “….Artículo 32. Principios del sistema de selección. 1.

Los vecinos de Celanova, aún recuerdan cuando los propios agentes de la policía local dieron con la “simulación” del falso policía local del concello de A BOLA. La anécdota de un joven que “metió una buena bola” a todos, incluso a la corporación municipal, haciéndose pasar por lo que no era, agente de la policía local.

La actividad parlamentaria debe aclarar ahora cómo se supervisa el acceso a las diferentes categorías profesionales de la policía local gallega y -cómo- se ajusta a su regulación según DECRETO 15/2023, de 12 de enero, por el que se desarrolla la Ley 4/2007, de 20 de abril, de coordinación de policías locales, TÍTULO VI DEL PERSONAL AUXILIAR DE POLICÍA LOCAL “…..Artículo 4C Vinculación y sistema de selección…El personal auxiliar tendrá la consideración de contratado laboral y su contratación podrán efectuarla los ayuntamientos, de conformidad con la normativa laboral que regule las modalidades de contratación…

Las formulaciones son posteriores al silencio del CONCELLO DE CELANOVA. La falta de respuesta sobre “qué pruebas” pasó el aspirante o “cómo” se concretó en el proceso selectivo el contenido del artículo 48 -del citado decreto- sobre el

Desarrollo del proceso selectivo.

Por todo lo expuesto, quedo a disposición de quien desee ahondar en esta labor de investigación y darle difusión desde su medio de información, al ser la cuestión de interés público y -sobremodo- capaz de inspirar cierta intigra

Adjunto documentación tal que permite -ver- cierto discurso coherente y fundamentado en documentos oficiale

Documentación adjunta