Propone la necesidad de modificar la Ley de la Función Pública de Aragón para garantizar una salida laboral digna a los militares temporales y crear subvenciones para las empresas que contraten a RED de manera indefinida.
La Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) continúa su ronda de contactos institucionales con las principales fuerzas políticas aragonesas para abordar el futuro de los miles de efectivos destinados en la comunidad. En esta ocasión, el secretario de la asociación, Francisco Javier Usón, ha mantenido una reunión de trabajo con el coordinador del grupo parlamentario de Chunta Aragonesista (CHA), Francisco Pacheco. El encuentro ha servido para poner sobre la mesa la necesidad de que el futuro Gobierno de Aragón se involucre de forma directa en garantizar una transición profesional digna para aquellos militares que, por imperativo legal, deben abandonar las Fuerzas Armadas al cumplir los 45 años.
Durante la sesión, los representantes de ATME han expuesto la compleja realidad de un colectivo que en la región supera los once mil efectivos, de los cuales casi la mitad se encuentran bajo compromisos de carácter temporal. Francisco Javier Usón ha incidido en que estos profesionales son ciudadanos aragoneses plenamente integrados en el tejido social y económico del territorio, pero que se enfrentan a problemas estructurales compartidos a nivel nacional. Entre estos destacan las bajas retribuciones o la temporalidad, factores que generan una situación de incertidumbre cuando llega el momento de la reincorporación al mercado de trabajo civil.
El núcleo del diálogo se ha centrado en la propuesta de reforma del marco normativo autonómico para facilitar el acceso a la función pública regional. ATME ha planteado la importancia de modificar la actual Ley de la Función Pública de Aragón con el fin de que la reserva de plazas para militares de tropa no se vea limitada solo a los cuerpos de policía local, sino la posibilidad de una práctica en todas las convocatorias de la administración autonómica y local.
Por último, la asociación ha puesto el foco en los Reservistas de Especial Disponibilidad (RED) y en la necesidad de incentivar su contratación por parte del sector privado. Para ello, se ha propuesto a Chunta Aragonesista el estudio de nuevas subvenciones destinadas a aquellas empresas de la comunidad que apuesten por contratos indefinidos para estos profesionales. Francisco Javier Usón ha concluido que estas medidas representan una pasarela justa y necesaria que ya se está implementando con éxito en otros territorios, como Murcia y Extremadura, evitando un desamparo laboral al finalizar su compromiso militar.
