La Unión Sindical Obrera (USO), tercera fuerza sindical de España en representación con cerca de 14.000 delegados, ha decidido no secundar la huelga general convocada para el próximo 11 de noviembre, conforme a la posición adoptada por sus órganos confederales.
La decisión responde a una valoración estrictamente táctica sobre la oportunidad y la eficacia de la convocatoria, y no supone, en ningún caso, un rechazo de las reivindicaciones sociales y laborales que la motivan. USO comparte plenamente la preocupación por la pérdida de poder adquisitivo, el incremento del coste de la vida, la precariedad laboral y las graves dificultades de acceso a la vivienda que afectan a millones de familias.
Una huelga general exige objetivos claros y capacidad de negociación
La organización sindical recuerda que la huelga es una de las principales herramientas de presión de las personas trabajadoras y que, por su propia importancia, debe articularse con una estrategia definida, metas alcanzables e interlocutores con capacidad real para negociar y asumir compromisos.
En este sentido, USO subraya que el paro del 11 de noviembre se produce en un escenario profundamente condicionado por la situación política, con un Gobierno en funciones, las Cortes disueltas y unas elecciones generales fijadas para el 29 de noviembre. Estas circunstancias dificultan que una movilización de esta naturaleza se traduzca en un proceso de negociación efectivo y en la adopción inmediata de medidas concretas.
Independencia sindical y autonomía frente a cualquier gobierno
La central sindical reafirma su carácter de organización libre, plural y completamente autónoma de los partidos políticos, los gobiernos y las organizaciones empresariales.
Esta independencia constituye un pilar irrenunciable de su identidad, marcando su actuación tanto en la negociación colectiva como en la convocatoria de movilizaciones. USO mantiene sus reivindicaciones con independencia de quién gobierne, rechazando supeditar su acción sindical a los intereses o los calendarios electorales, ya que las necesidades de los trabajadores deben ser una prioridad permanente.
Asimismo, la organización aclara que su postura no cuestiona el derecho fundamental de huelga ni a las entidades que han decidido promoverlo, defendiendo la libertad individual de cada trabajador para decidir su participación.
Compromiso sindical permanente más allá de las urnas
USO continuará exigiendo la recuperación del poder adquisitivo de los salarios, la reducción de la jornada laboral sin merma salarial, el refuerzo de la protección social y el acceso a una vivienda digna.
Estas demandas forman parte de la acción cotidiana de la organización y se seguirán defendiendo en las instituciones, las mesas de negociación y los centros de trabajo, independientemente de la composición del próximo Ejecutivo.
